커리어의 첫 시작을 함께해요.

취업 해야하는데 어떻게 시작해야 할지 모르는 대학생,

열심히 경험을 쌓았지만 막상 취업하려니 막막한 취준생,

힘들게 취업했지만 이후 커리어가 막막한 주니어들

렛츠커리어는 취업 준비생과 주니어/신입이 주도권을 가지고 커리어를 결정할 수 있는 세상을 꿈꿔요. 신뢰할 수 있고, 동기부여되고, 힘이 되는 커리어 플랫폼이 되어 커리어의 첫 걸음을 함께 합니다.

렛츠커리어는,

2022년 1월, 기업과 취준생 간의 정보 불균형을 해결하고 싶다는 생각에서 출발했습니다. 취준생이 돈을 많이 지불해야만 다양한 커리어 프로그램을 누릴 수 있는 문제도 함께 해결하고 싶었어요.

이렇게 취업 준비 시장을 바꾸려 해요.

취업을 생각하는 사람이라면 누구나 렛츠커리어에서 챌린지, LIVE 클래스, 서류 피드백 리포트를 포함한 다양한 프로그램을 바탕으로 커리어를 준비할 수 있도록 해요.

✔️ 챌린지 프로그램

✔️ LIVE 클래스

✔️ 피드백 REPORT 프로그램

렛츠커리어 프로그램 더 알아보기

이만큼 성장하고 있어요.

• 지금은 프로그램 누적 참여자 수가 3,800명을 돌파했으며, 렛츠커리어를 통해 합격한 참여자 수는 15%+ 를 돌파했어요. 만족도 높은 후기가 아주 많답니다 🙂

  후기 보러가기

• 취업 준비의 막막하고 외로운 시간을 “함께”이겨낼 수 있도록 커뮤니티와 QNA 톡방도 운영하고 있어요. 지금까지 900명이 넘는 취준생/주니어 친구들이 참여하고 있습니다.

  렛츠커리어 커뮤니티 알아보기

• 다양한 곳들과 협업&제휴했어요. 2023년~2024년에 걸쳐 루트임팩트와 큰 외주 계약을 맺었으며, 현재 슥삭이나 더벤처스와 긴밀하게 협업하여 일하고 있습니다.

Frontend 개발자를 찾고 있어요.

렛츠커리어와 함께 취업 시장의 정보 비대칭성/불균형을 해결하고, 커리어 시장의 주니어 네트워크를 만들어보아요!

열정 있고, 책임감 있는 Frontend 개발자를 기다립니다 🙂

함께하게 될 업무예요.

[웹사이트 Frontend 개발]

• Backend 개발자, PM, 프로덕트 디자이너 등과의 자유로운 협업을 통해 함께 성장하는 환경 구축
• Next.js 기반의 Frontend 코드베이스 개선 및 검색엔진 최적화를 위한 SSR 작업 수행
• 프로덕트 런칭 후 발생하는 긴급 이슈 대응 및 사용자 경험 개선을 위한 운영 업무 수행
• 내부 운영에 필요한 백오피스 시스템 구축 및 개선을 통해 운영팀과 협업하며 서비스 효율성 극대화

[구현 예정인 웹사이트 기능]

• 채용공고 사이트 개발
• 챌린지 대시보드 개선
• 이외 기존 서비스 및 기능 개선

이런 분을 찾고 있어요.

• HTML, CSS, JavaScript(및 TypeScript) 등 기본 웹 기술에 능숙하며, REST API와의 연동 경험이 있으신 분
• Git을 활용한 버전 관리, 협업, 코드 리뷰 및 Conflict 해결이 원활하신 분
• Next.js App Router 및 React를 활용한 개발 경험이 풍부하신 분
• 다양한 이슈와 버그에 대해 빠르게 대응하실 수 있는 분
• 서비스의 Cycle 전체를 경험해보신 분 (계획·설계 → 개발 → 테스트·QA → 배포 → 운영 → 평가·모니터링)
• 더 나은 방향을 위해 의견을 공유하고 해결 방안을 적극적으로 고민하며 제안할 수 있는 분
• 솔직함과 진정성을 바탕으로 동료를 존중하며, 투명하고 일관되게 소통할 수 있는 분
• 피드백을 성장의 밑거름으로 삼으며, 끊임없이 배우고 성장하려는 열정을 가지신 분
• 최소 4개월 이상 렛츠커리어에 몰입하여 참여하실 수 있는 분 (약 2-3회의 Sprint 진행예정)

이런 분이면 더 좋아요.

• Next.js의 서버 사이드 렌더링(SSR) 경험과 SEO 최적화에 대한 깊은 이해를 가지고 계신 분
• React 및 JavaScript 생태계에서 흔히 사용되는 라이브러리(Axios, React Query, Framer Motion 등)를 활용해 본 경험이 있으며, 각 라이브러리의 장단점을 잘 이해하고 계신 분
• Slack, Notion, Jira, GitHub, Vercel, AWS 등 다양한 협업 및 배포 도구를 사용해본 경험이 있으신 분
• 개발에만 국한되지 않고 사용자 경험, 기획, 디자인 등 다양한 시각에서 폭넓은 의견을 제시할 수 있는 분
• 기본적인 Backend 지식을 바탕으로 전반적인 설계를 주도하며 리스크를 최소화할 수 있는 분
• 취업 시장에 대한 이해도가 높고, 취업과 관련된 문제를 깊이 공감하고 해결에 적극적인 분

이런 경험을 드릴 수 있어요.

• 직접 제작한 웹사이트를 MAU 10,000+ 유저가 사용하는 경험
• 유저를 중심으로 한 다양한 가설 수립 및 검증을 통해 웹사이트를 발전시켜 나가는 경험
• 똑똑한 우선순위화를 통해 MVP(최소기능구현제품)부터 서비스를 애자일하게 업데이트 해나가는 경험
• 본인의 역량을 마음껏 발휘하여 커리어 시장의 취업 준비생, 인턴, 주니어가 겪고 있는 문제를 해결하는 경험
• 단순 프로젝트에서 그치지 않고, 서비스가 비즈니스로 발전하는 경험

함께하게 될 팀을 소개합니다.

프로덕트 팀은 PM, 프로덕트 디자이너, Frontend 개발자, Backend 개발자가 모여, 렛츠커리어의 가치를 프로덕트를 통해 극대화 시킬 수 있는 방법을 고민해요.

Sprint 단위로 업무를 진행하고 있어요. (하나의 Sprint당 약 3주에서 6주)

프로덕트 팀

• 유저가 렛츠커리어 웹사이트에서 본인에게 맞는 프로그램을 더 쉽게 찾고, 더 쉽게 결제할 수 있는 방법을 고민합니다.
• 렛츠커리어 챌린지에 참여하는 유저들이 챌린지 대시보드를 통해 어떻게 하면 더 높은 만족도의 프로그램 참여 경험을 제공할 수 있을지 고민합니다.
• 유저의 데이터(정성적, 정량적)를 트래킹하고, 개선점을 도출하여 프로덕트를 성장시켜나갑니다.

개발 팀

• 기획팀이 작성한 웹사이트 기획 초안을 바탕으로, 기술적 구현 가능 여부를 논의하며 함께 기획안을 고도화합니다.
• 완성된 기획안을 바탕으로, 웹사이트 개발을 진행합니다.
• 배포한 웹사이트를 유저가 사용하는 모습을 팔로업하고, 피드백을 바탕으로 유지/보수 해나갑니다.

[사용하는 기술 스택]

언어: Typescript / 앱: Next.js, React

상태 관리: Zustand

스타일링: Tailwind CSS

개발 생산성: ESLint, Prettier 

API 관리: Axios, React Query

배포 환경: Vercel

업무 형태

• 주로 비대면으로 근무하며, 주 2회 팔로업 회의(*주 1회는 대면회의)를 진행합니다.
• 슬랙/카톡/노션/지라로 자유롭게 소통합니다.
• Sprint 진행 기간 동안 주 15~20시간의 참여를 요청드립니다.
• 최소 4개월 이상 참여해주실 수 있으면 됩니다.

합류 여정

• 서류접수 > 커피챗 (1-2회) > 최종 합류
• 서류: 이력서(필수), 포트폴리오(선택) 제출
• 이력서에는 본인이 진행했던 프로젝트를 포함해주세요.
• 이력서 제목은 해당 형식을 지켜 제출해주세요. 

      [렛츠커리어] Frontend 개발자 지원_홍길동

지원서 접수 순서대로 검토 후 연락 드릴 예정입니다. 리크루팅 완료 시 마감되오니, 공고를 보고 마음이 끌린다면 ASAP! 최대한 빨리 지원해주세요 🙂

(서류 결과는 합불합 여부와 관계 없이 모두 안내드립니다)